1、你所说的青岛汽车厂和长春汽车厂都隶属于一汽解放集团，都是集生产于销售为一体的企业，大专学历进入一汽是相当可以的，如果有业务员招聘的话，你可以试一下，但是如果想升职，那就要看你的关系和人缘了，做一汽解放的销售，哪怕一个小小的业务员油水也是大大的有。
2、两家企业一家在长春，一家在青岛。一汽解放的主要产品是J6P和J7，而青岛解放的主要车型是JH6。一汽解放主要装备自己的锡柴，青岛解放主要装备柴蔚。具体来说，一汽解放是一汽集团全资子公司，旗下包括一汽解放无锡柴油机有限公司、一汽解放发动机分公司等多家子公司。
3、青岛解放：全称一汽解放青岛有限公司也是一汽解放公司的子公司之一。一汽解放青岛汽车厂是一汽解放汽车有限公司的全资子公司青汽厂主导产品为解放牌中、重型柴油载货汽车系列产品分普通载货车、自卸车、牵引车厢式车和各种改装车、专用车几大类整车和底盘约千余个品种形成了多品种、宽系列、强配置的产品。
4、一汽解放公司，是一汽集团的全资子公司，下设很多子公司 比如一汽解放无锡柴油机机有限公司、一汽解放发动机分公司等等。青岛解放，全称一汽解放青岛有限公司，他也是一汽解放公司的子公司之一。
5、都好。青岛解放和一汽解放的生产地址不同，动力配置不同，生产线也水平不同。但长春一汽解放主要配的是自家的西柴发动机，这款发动机最大的优点就是在节油方面有非常大的优势，而青岛解放主要配的是潍柴发动机，在动力方面，潍柴发动机比锡柴强，油耗也不高，各有优点。
一汽轿车公司的高级管理层由众多专业人员组成。公司的最高领导是董事长徐建一。副董事长由吴绍明担任。此外，公司还设有多名董事，包括滕铁骑、李骏、张丕杰等。这些董事负责公司的战略决策和重大事务。同时，公司还设有独立董事，以提供独立的意见和建议，以确保公司决策的公正性。
公开资料显示，隋忠剑历任中国一汽高级经理、一汽客车副总经理兼一汽客车（无锡）有限公司总经理、一汽-大众质量保证总监、一汽轿车副总经理等职。
无巧不成书，柳燕也是从东北汽车工业中历练出的“全能型干将”——在一汽-大众奥迪积累了售后服务、服务管理、汽车工程、市场销售的全方位经验，而后服务于沃尔沃和长城，也正是这些行业内最为全面的丰富经验助其最终进入中汽协，并独当一面承担新一届协会理事会赋予的重要职责。
月13日，一汽-大众销售有限责任公司华北区销售事业部市场与公关总监段宁升任一汽-大众公关总监，80后高管火速上位。4月24日，一汽轿车公司董事会选举胡汉杰担任公司第九届董事会董事长，并聘任朱启昕担任公司总经理。当然，随后一汽轿车更名为一汽解放，胡汉杰也就成为一汽集团旗下商用车上市平台的掌门人。
而三大央企中，东风集团股份年薪最高的为1990万元（监事主席何伟），党委书记竺延风的年薪只有97万元；一汽系年薪最高的为1211万元（一汽轿车董事兼总经理柳长庆）；长安汽车党委书记朱华荣年薪不足百万，只有863万元。
与不少车企“云上市”不同的是，一汽轿车副总经理杨大勇化身为“奔腾勇哥”，联袂四位当红脱口秀演员，跨界讲起了脱口秀，将T77 PRO的上市现场，演绎成脱口秀的直播间。在轻松幽默氛围中向费者展示新车特点，同时也体现了一汽奔腾的年轻化特征。
1、员工在工作时间内请假外出、公干，应征得部门负责人同意，部门负责人外出，经分管领导同意，部门负责人和分管理领导不在时，应经公司行政部部长同意，外出人员一律填写出厂证、公务申请单或请假单，没有请假单或外出证、公务申请单，保安一律不得放行（副总级人员除外）。
2、问题解五金加工厂、机械加工行业要管理好销售团队，首先要了解行业特色，然后根据自己的行业特色制定完善的销售管理制度。 五金加工、机械加工，其他不同行业也是一样，销售管理主要由三大部分组成：产品管理、客户管理、销售队伍管理。
3、将原物料、半成品、成品、机器、工时、成本等信息搜集、纪录、汇总整理并追踪与控制正在进行中的各项制造作业：包括实时监控与追踪在制品（WIP）；提供部分移转，部分委外的功能，可准确的记录工艺投入、完成、返修、返修完成、盘盈损、报废等制程加工中的数量；生产现场的库存；机器稼动率；人员效率等信息。
4、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
5、我是武汉香来尔食品机械的业务员。如果你想加入食品机械这一行业，我给你一些建议，希望对你有帮助。首先我把我们食品机械公司的职务分为三类：销售人员、技术人员、工程师。销售人员（最高职位是经理或者总经理），我的专业是市场营销，所以我属于销售人员。
6、我们公司业务员底薪1000，每销售出一吨料提300，超额销售任务，每吨提500，业务员感觉销售任务比较重。请客送礼费用自理，特殊情况除外。 待遇不算低，但是目前存在的问题是销售业绩不理想，老板非常上火。 公司原则是卖料不赊款。
1、一汽集团的岗位等级划分精细且区分明确，主要分为P序列和技术管理的M序列。以下是两个序列的等级对应关系： P10研究员/科学家：这是集团的顶级技术职位，要求拥有显著的行业影响力和独到的科研成果或方向。
2、P7（M2）至P8（M3）节点：除非负责的业务有突出贡献，否则可能终身为P7。P8高级专家：研究生5年以上经验，本科7年以上经验，一线最高级别。M3高级经理/部分部门总监：一般负责一整块业务的营收，M3带领的人数不一，有的M3带领几十人，有的仅带领2到3人，M3是压力最大的管理岗位。
3、公司所有生产一线员工统一分为三个岗位级别，分别为初级、中级、高级员工；由生产车间班组长对员工定期进行考核，考核内容包括工作技能、工作状态、考勤三个方面；请假天数限定说明：员工因特殊原因请假（例：婚假、病假、丧假）等经人事行政部取证核实后作为个例处理，不列入此考核评定范围之内。
流程如下：首先需要准备好提取保险金的材料，如本人的身份证原件及复印件、保险单、缴费银行卡等，到保险公司的线下营业厅进行办理。然后根据保险公司工作人员的要求填写提取保险金的申请表格，填写完毕后提交资料就可以了。
AECQ：汽车电子的过电压保护存在更为严苛的电路条件，因此一般要求制造商通过ISO16949：2002的质量体系认证，相关的分立器件要求通过AECQ101认证。被动元件要求通过AECQ200认证，这是非常严苛的认证规范，绝大部分产品无法通过，一般来说12V的汽车电子系统使用5-6KW28V的TVS，24V的汽车电子系统使用36V的TVS即可。
1、一汽马自达汽车销售有限公司！--，马自达在中国的重要销售通道，产品深受欢迎。长春一汽轻型车厂！--，专精于轻型卡车生产，广泛应用于物流运输行业。一汽红塔云南汽车制造有限公司！--，同样以客车制造为主，服务于公共交通和旅游市场。一汽海马汽车有限公司！--，以SUV和轿车为主，享有市场口碑。
2、不累。根据查询职友集显示。长春一汽四环天利机械制造有限公司上班时间固定，偶尔加班。长春一汽四环天利机械制造有限公司周末单休，工作晋升快，前景大。
3、前景非常广阔。根据查询加盟星网得知，一汽弗迪新能源科技有限公司的前景非常广阔。一汽弗迪新能源科技有限公司拥有强大的研发实力和技术优势。公司拥有一支由外籍专家和本土专业人士组成的研发团队，致力于新能源汽车技术的研发和应用。
4、一汽大众、解放公司、客车公司、客底公司、二轿等等等等，据我所知大众效益很好，但貌似招人要求挺高。
5、经过五十多年的发展，一汽已经成为国内最大的汽车企业集团之一。 截至2009年10月，中国10’000’000辆自主轿车在长春下线，中国成为名副其实的汽车强国。 一汽现有职能部门18个，全资子公司28个、控股子公司18个。
6、当然是大众了，当然轿车，解放也不错，启明也很好，但想进的话，你必须是“211”系列的学校（211：清华、北大等长春市就两所：师范和吉大）或许门子硬。要不，想进去不是难的问题了。如果你说的是3级子公司的话，那就看看四环下属的，或者一汽实业的应该相对来说比较好进。