1、不是。根据天眼查查询得知，中国电气进出口有限公司，成立于1981年，位于北京市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业，是一家央企。
2、中国电气进出口有限公司是1981-12-31在北京市朝阳区注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于北京市朝阳区朝阳门外关东店南街8803信箱。中国电气进出口有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105100000585B，企业法人王劲松，目前企业处于开业状态。
3、这是一家央企，专门负责电气设备的进出口，也包括机电设备。是电气装备行业中外交流的桥梁，有垄断优势，灰色收入不少。目前出口主要面向东南亚、中东、拉美、非洲、东欧，也开始面向欧美了，进口主要是德国、美国、日本的设备。
4、这是一家央企，专门负责向外电气设备的进出口，实际上也包括了机械设备，自己没有工厂，就是买空卖空。业务员是其中基层人员，需要国外国内到处找设备的销路，工资不是很高，但是灰色收入不少。
1、有。根据查询桂聘人才网所发布的信息得知，截止2023年11月3日国企业务员有前途，国企的背后是强大的国家支持，国企的销售架构和客户也是相对固定，发展较稳定。
2、综上所述，作为中国内地待遇较高的职业之一，国企外贸业务员的工作既有挑战也有机遇。其不仅能够获得较高收入，还能够在国际舞台上展现自我，实现个人价值。当然，这背后也意味着需要付出更多的努力与时间，以及承受相应的压力。
3、在检测行业的国企做业务员，我觉得一般来讲国企还是相对稳定的，尤其对于人员的处理或者是有一些做法肯定是会按照劳动法的规章制度执行的，相对来讲是比较稳定的，只要自己遵章守法，不违背公司的相关规章制度，一般是不会被辞退的。
稳定。国企除非出现无法经营导致破产或重组的情况下，否则不会裁员的。工资稳定，福利待遇好。工资一般根据职务及工龄调资，五险一金齐全，逢时过节购物卡丶奖金发放。
在待遇方面，国企外贸业务员的薪酬构成一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及各种福利补贴等。这些综合因素使得他们不仅享有稳定的收入，还能享受到诸如五险一金、员工旅游、健康体检等多方面福利。值得注意的是，虽然国企外贸业务员的待遇优厚，但其工作压力也不可小觑。
最主要的问题，这个部门的直接领导是谁，在整个集团公司的地位如何。一般国企里面的外贸部门都是鸡肋，没有什么话语权，所以，这一点也很关键。
1、在中国内地，国企外贸业务员被视为高待遇职业之一，据历史学家研究显示，其薪资水平颇为优越。每月平均工资通常在二万人民币左右，成为众多职员羡慕的对象。在国企中，外贸业务员主要负责国内外市场拓展、客户关系维护以及产品销售等关键职责。
2、稳定。国企除非出现无法经营导致破产或重组的情况下，否则不会裁员的。工资稳定，福利待遇好。工资一般根据职务及工龄调资，五险一金齐全，逢时过节购物卡丶奖金发放。
3、最主要的问题，这个部门的直接领导是谁，在整个集团公司的地位如何。一般国企里面的外贸部门都是鸡肋，没有什么话语权，所以，这一点也很关键。
4、业务员的薪资范围大约在5K-4K+提成，外贸跟单员通常不以提成为主，基本工资略高于业务员。外贸主管和外贸经理的薪资范围分别为5K-8K+提成和6K-10K+提成。福利方面，外贸人员的福利受到公司规范程度的影响，国企通常提供更好的福利待遇，而部分民企可能连基本的五险一金都无法保证。
5、国企比较稳定，外企待遇挺高的，外企要比国企好一点，民企相对来讲稳定性不如前面的两个。建议你还是选择国企吧，国企的一些管理制度比较好，都是根据国家的要求来执行的，比如一周两天的休息日，如果在民企可就不这样了，所以国企这样的单位管理制度比较好，待遇也还不错。
1、有前途做外贸业务员还是非常有前途的，毕竟现在国际贸易还是非常盛行的，无论是做跨境电商还是做传统意义上的外贸，都是非常有前景的。不过，不管是什么行业，能赚大钱的永远只有20%，这就是我们的二八定律。若是选择在跨境电商，大家可以亚马逊、速卖通等平台，发展的机会很大。
2、长期行业内，外贸业务员待遇共识是起薪低，提成高。客观而言，公司投入不菲，以提供平台。但外贸业务的不确定性，只能依赖业务员的主观能动性。然而，生活压力如此沉重，老板，你确定我能熬到开花结果那一天吗？ 压力大 外贸从业者，尤其是与非东南亚地区客户有工作时间差。
3、综上所述，外贸业务员面对的职业发展前景并不乐观。无论是职业经理人、SOHO还是创业，都存在巨大的挑战与不确定性。对于业务员而言，积累资产才是唯一出路。拥有稳定收入来源，如房产投资，能够带来被动收入，实现财务自由。在这个过程中，勤劳确实有助于脱贫，但真正的财富来源于资产积累。
1、在中国内地，国企外贸业务员被视为高待遇职业之一，据历史学家研究显示，其薪资水平颇为优越。每月平均工资通常在二万人民币左右，成为众多职员羡慕的对象。在国企中，外贸业务员主要负责国内外市场拓展、客户关系维护以及产品销售等关键职责。
2、外贸员的平均月薪约为7790元人民币。 从事外贸工作的薪酬范围广泛，从3000元到30000元不等，最常见的薪酬区间是6000元到8000元，这一区间的占比达到37%。
3、薪资结构：外贸业务员的薪资通常由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资根据个人经验和能力设定，通常在3000-8000元人民币之间。 业绩奖金：业绩提成根据业务员所达成的销售额或利润来计算，一般占比在1%-3%之间。
4、若业务员一个月保底销售额为30万元，其到手工资通常在8000-10000元左右。外贸行业是一个需要长期积累的过程。业务员需要积累实战技能和客户资源，尤其是服务大客户的经验。一般1-3年的业务员，年销售额在500万元左右，算是比较成功了。
5、现在外贸公司一年能赚40-60万左右的，但是具体要看公司的规模。外贸的工种大致可以分为以下几类：一是外贸业务员，业务员和销售差不多，是靠固定底薪+提成的模式发放薪资，提成可能是月发，也可能是季发，或者是按年度结算。